2026년 최저임금 결정을 둘러싼 5차 수정안이 공개되며 노동계와 경영계의 입장 차이가 다시금 부각되고 있습니다. 이번 포스트에서는 숫자 이면의 메시지를 분석하고, 협상 전략과 경제적 의미를 함께 짚어봅니다.📌 목차1. 5차 수정안의 핵심 내용은? 2. 노동계는 왜 강경할까? 3. 경영계의 현실적 논리 4. 공익위원, 중립의 의미 5. 최저임금이 우리에게 미치는 영향 6. 마무리 및 관전 포인트1. 5차 수정안의 핵심 내용은?2025년 7월 발표된 5차 수정안에 따르면 노동계는 시급 11,140원, 경영계는 11,130원을 제시했습니다. 겉보기에는 10원 차이지만, 인상률 기준으로는 노동계 11.1%, 경영계 1.0%로 큰 차이를 보입니다. 실질적 격차는 1,010원입니다.2. 노동계는 왜 강경할까?노..